我们寻找新挑战的方式是否 德国电话号码 也有明显的变化? 大洗牌报告 LinkedIn 对冠状病毒大流行如何影响全球就业格局进行了研究。什么是重要元素?人们如何看待他们的职业生涯(过程)?这些变化不能只在较长时期内才能 德国电话号码 体验到。LinkedIn在“大洗牌”报告中总结说,这些转变已经很重要。他们在下面的信息图中直观地展 德国电话号码 示了研究摘要。 员工工作幸福感下降 他们的研究结果之一是员工对自己的工作不满意。

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工评估和评估他们的立场,他们从哪 德国电话号码 里获得能量以及他们的梦想是什么的时刻。在 2020 年 10 月至 2021 年 10 月期间,全球工 德国电话号码 作幸福感下降了 3.5%。 营销行业的重大转变 营销行业的重大转变最为明显。在LinkedIn 平台上,每年更换工作的LinkedIn 会员数量增长了31%。为了增加获得新工作的机会,营销专业人员确保他们 德国电话号码 的知识和技能提高或成长。专业人士培训的大多数技能是社交媒体广告.

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和内容营销。 与此同时,对营销人员的需 德国电话号码 求在 2021 年增长了惊人的 374%,去年 LinkedIn 上出现了超过 130 万个营销工作。 灵活性很重要 但员工寻找另一份工作的重要原因是什么?缺乏工作与生活的平衡、良好的薪酬和工作条件以及公司内 德国电话号码 部的文化是员工离职的主要原因。 事实上,工作与生活的平衡从未像今天这样重要。不少于 87% 的员工表示他们主要希望继续远程工作。这种灵活性仍然是一个重要因素。这也反 德国电话号码 映在 LinkedIn 上的全球求职搜索中。其中 65% 专注于“仅限远程”工作。

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