事先明确约定谁承担一定的风险,并将 香港电话号码 索赔限制在一定的范围内。确保每个人都有良好的责任保险。这样你就不会 香港电话号码 遇到意外。 签署协议 4. 员工与竞业禁止条款 如果您所聘用的人与您的关系或员工私奔,会有多烦人?或者当您的承包商开始为竞争对手工作并可能为此使用您的策略和信息时?为防止这种情况发生,您可以 香港电话号码 包含一个声明不允许这样做的子句。

这样的条款 香港电话号码

并不总是有效的。该条款必须 香港电话号码 足够具体,并且不能过于繁琐。这也是承包商的一个重要点。始终检查是否没有同意排他性,这会阻止您为其他客户工作。 另请阅读: 版权:什么时候可以使用图像?[信息图] 5. 知识产权 承包商代表客户进 香港电话号码 行某些活动。承包商撰写博客、拍照、进行设计、设计软件或制造他或她的创造力、知识和素质发挥重要作用的其他东西。这些物品可能具有很大的(财务)价值。重要的一点要达成协议! 谁获得了知 香港电话号码 识产权?承包商是否可以将获得的知识用于其他任务?就此达成协议以避免纠纷。

香港电话号码

防止就业 香港电话号码

在签订服务合同时,还潜伏着另一个 香港电话号码 危险:虚构的雇佣合同。如果税务机关认为存在虚构的雇佣关系,这可能会产生重大后果。例如,客户将不得不支付工资税。 服务合同声明当事人不希望建立雇佣关系是不存在虚构雇佣关系的理由。重要的是 香港电话号码 要知道,为了评估是否存在虚构的雇佣关系,不仅要考虑协议,还要考虑实践。因此,仅在服 香港电话号码 务合同中包含不打算雇用的内容是不够的。

Leave a Reply

Your email address will not be published.